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学校校务公开制度

时间：2024-06-26 16:20:42 制度我要投稿

学校校务公开制度

　　在充满活力，日益开放的今天，接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的学校校务公开制度，欢迎阅读与收藏。

学校校务公开制度

学校校务公开制度1

　　为推进依法治校和基层民主政治建设，加强和改进干部队伍思想和作风，加强党风廉政建设和行风建设，提高学校民主监督水平，维护教职工、学生的合法权益，促进学校的改革、稳定和持续发展，特制定此制度。

　　一、组织机构及其职责：

　　校务公开领导小组：制订、完善校务公开工作实施意见，建立校务公开工作制度，研究和解决校务公开工作中出现的新情况、新问题，督查职能部门的落实情况，及时总结经验和抓好整改工作。

　　校务公开监督小组：建立校务公开监督机制，督查校务公开工作的实施情况，收集、保存校务公开工作资料台帐，每学期组织教代会代表对校务公开工作的`评议，对校务公开工作提出意见和建议。

　　二、校务公开的内容：

　　1、招生工作：招生工作的相关政策及录取名单，操作程序。

　　2、学校收费：收费的政策依据、项目、标准；代管费支出明细清单，食堂伙食开支情况；特困生学杂费的减免和困难资助；捐资助教款年度使用情况等。

　　3、学生管理制度：转学、借读、休学、复学的相关规定和操作程序；学生的奖惩制度；学生评优评先资格、条件和结果。

　　4、学校办学理念、发展规划、年度或学期工作计划、总结及学校教育教学改革的重大方案与实施情况。

　　5、其他需公开的有关事项。

　　6、学校财务、校产管理制度和经费收支情况。

　　7、学校内部干部选拔程序、干部考察和党员发展公示。

　　8、学校基建工程、大宗物品采购招投标和预决算等有关经济活动情况。

　　9、教职工的聘任、考核、晋级、奖惩、进修、调动和技术职称评定等有关政策、程序及结果；教职工福利与工资奖金分配；其他涉及教职工切身利益的有关事项。

　　10、党政领导干部廉洁自律情况。

　　11、其他依照法律法规和政策规定必须公开或学校认为有必要向校内公开的事项。

　　三、校务公开的形式：

　　校务公开根据不同的内容，采取不同的形式。以不定期公开为主的方法公开。每年召开一至二次教代会；通过党政工联席会议、校务会议及教职工会议、教职工座谈会等，定期通报，交流情况；及时在学校校务公开栏公开校务。

学校校务公开制度2

　　1、学校设置政务、校务公开栏，民主监督校务工作。

　　2、每周将学校办公会决定的内容向全体教职工公开。重大校务、政务决策，召开教职工代表大会讨论决定，并将决议及时通报全体教职工。

　　3、每月召开一次教职工民主生活会，征求教师对学校工作有哪些建议。每次会议有专人负责记录。

　　4、每学期定时召开社会各界与家长代表座谈会，广泛征求社会、家庭对学校办学情况的意见。

　　5、每年召开一次教职工代表大会，总结一年工作，提出新的`一年工作打算，公布学校一年来的财物工作，并由校长答复教职工的提议案。

　　6、学校实行校务督办制，及时解决学校一些热点、难点和教职工关心的问题，并及时公开（如增新、孝核、评先、选优等）。

　　7、每月由学校报账员把每月开支项目总额数向教师公布。

　　8、学校建立家长来信来访记录本，并设监督电话、

学校校务公开制度3

　　1、坚决执行政务公开公示制度，切实将政务公开公示纳入日程。

　　2、政务公开公示的内容包括：制度、收费、帐目、竞聘、晋级、评优、入党、提干等，切实做好民主监督。

　　3、坚决执行国家规定的.收费标准，签定制止“三乱”责任书，做到责任到人。

　　4、每学期以“家长一封信”的形式向家长汇报一学期来的工作情况、收费情况、行风建设情况等，征得社会、家长、学生的监督。

学校校务公开制度4

　　一、组织机构

　　校务公开是一项政策性强、涉及面广的工作，为切实做好校务公开工作，学校建立以下机构，以明确各自职责，形成合力。

　　1、校务公开领导小组。

　　成立由党总支书记、校长、副校长、工会主席、办公室主任为成员，校长为组长的校务公开领导小组。

　　根据上级领导的工作要求，制定本单位实施方案；认真做好宣传发动工作，提高广大教职工的参与意识。认真贯彻方案，保证顺利实施。不断完善方案，增加各项工作的透明度。

　　2、校务公开监督小组。

　　成立由工会主席、总支纪检委员、教工代表为成员，工会主席为组长的校务公开监督小组，并履行向全体教职工宣传校务公开工作的目的意义；向领导小组反映单位的热点难点问题；全面了解和监督校务公开的实施情况；定期向领导小组和教代会汇报落实情况等职责。

　　3、学校党组织、行政、工会及教职工要根据各自的职责，形成合力，做好工作。

　　党组织：全面领导，加强协调，发挥保证作用。

　　行政：民主集中，落实制度，尊重教职工的权利，发挥主导作用。

　　工会：调查研究，听取意见，及时反馈，发挥监督作用。

　　教职工：积极参与，献计献策，发挥民主管理作用。

　　二、校务公开的.内容

　　1、确立校务公开的内容必须把握好五个重点和五个环节。五个重点是：单位的热点和教职工反映最强烈的问题；制约学校改革、发展和稳定的重点难点问题；涉及教职工切身利益和群众普遍关心的问题；影响调动与发挥教职工积极性的热点问题；容易引发矛盾和滋生腐败现象的廉政建设的关键问题。

　　五个公开环节是：管理权限公开；办事依据公开；办事程序公开；办事制度公开；办事结果公开。

　　2、校务公开的主要内容有：学校的办学思想、发展规划、年度与学期工作计划；学校重大的改革措施及规章制度；校内重大人事变动，学校聘任制实施方案，待岗、转岗、下岗、分流的原则和程序；年度经费预算、结算报告，大额经费支出；重大基建项目；教职工普遍关心的考核评优、职称晋升、工资晋级、奖金发放和有关福利待遇；学校的奖惩工作；学校各类创收的管理和使用情况；教代会民主评议学校党政主要领导的结果。

　　三、校务公开的途径与形式

　　校务公开主要通过校务会、教代会、公开栏、座谈会和报告制度等途径与形式实施。

　　1、校务会：校务会对校务公开的重大问题集体讨论，校长负责决策。

　　2、教代会：教代会是校务公开的基本形式和主要途径。听取并讨论由校务会集体形成、经校长决策的学校办学思想、发展规划、改革方案、财务预算等重大问题；讨论通过校内聘任、奖惩、分配、改革等事项的原则和办法及与教职工权益有关的重要规章制度；审议决定福利费使用原则与办法及有关教职工生活福利事项；民主评议干部。

　　3、公开栏：在校内醒目处和校园网上设置“公开栏”，对规划性的通报事项，对有关费用的收支情况，对评优、评职称的结果情况，通过“公开栏”向全体教职工公布。

　　4、座谈会：召开学生、家长、教职工、党外人士及关心学校事业发展的有关人员座谈会，听取各方面的批评意见和合理建议。

　　5、其他形式：根据公开内容，属于向教职工工作情况通报的可用广播、黑板报等形式直接向教职工公开；属于阶段性情况的，可以根据不同内容，有针对性地向教职工大会进行公开。

　　四、校务公开的程度

　　1、学校根据上级领导部门制定的校务公开内容，列出属于学校公开制度的详细内容，明确公开形式，提交教代会。

　　2、在教代会召开前一周，按校务公开内容形成工作报告，提交教代会审议。

　　3、学校领导根据教代会提出的提案、意见、建议，表明改进的意见或责成有关部门落实整改的措施。

　　4、学校监督机构定期向校“校务公开领导小组”和教代会汇报落实情况，并向教职工公布。

　　五、师生、家长投诉及案件处理制度

　　1、学校设立投诉及案件处理办公室和投诉箱，由党总支管理，校长办公室具体负责。

　　2、教师、学生、家长对学校各方面工作不满意，可用信函、电话投诉或直接到校投诉。

　　3、投诉办公室要热情接待投诉者，仔细分拣信件、分类解决并报党总支，由党总支负责把关。

　　4、党总支每天检查投诉箱，及时处理相应信件并及时反馈给投诉人。

　　5、各处室对投诉相应事件要及进处理，处理意见或结果向党支部汇报。

　　6、认真做好阶段性总结，对共性事件及时向全校公布，对特殊事件或不可避免事件及时公示。

　　7、对相应事件负责人进行责任追究。

　　六、校长接待日工作制度

　　1、校长接待日的主要任务是：广泛听取学生、家长和社会各界对学校工作的意见、建议和批评，接受群众咨询，受理群众诉求，切实帮助群众解决实际问题，不断改进学校工作，推进行风建设。

　　2、接待时间：每周四下午3：00—5：30（节假日除外），接待地点：校长办公室，咨询投诉电话：z，校长信箱：z。

　　3、接待来访原则：

　　（1）实行首问负责制和服务承诺制，对于来访者反映的问题，接待人能够解决的要主动予以解决；需要集体研究后解决的，要先做好解释工作，并承诺在规定时间内予以回复。热情接待，做到不敷衍、不推诿，努力给群众满意的答复。接待人员要挂牌上岗。

　　（2）实行分工负责，归口办理，做到事事有交待，件件有结果。

　　（3）每次接待来访的内容、结果都要填入《校长接待日记录簿》，安排校长办公室专人负责保管，年终归档备查。

　　（4）尊重来访者的意愿，保护来访者的合法权益。

学校校务公开制度5

　　为了进一步坚持“民主办学、科学管理”的办学方针，更好地发挥全体教职员工民主管理学校的作用，提高学校管理工作的公开度和透明度，经校长室、党总支研究决定，建立校务公开制度。

　　一、校务公开的主要内容：

　　1、学校工作计划与总结；

　　2、党总支工作计划与总结；

　　3、学校中层干部的`选拔与任用；

　　4、党总支组织发展工作；

　　5、教职员工的双向选择；

　　6、住房与福利分配；

　　7、各级各类先进集体、先进个人的评选与表彰；

　　8、招生工作；

　　9、学校重大的硬件设施的装备与建设；

　　10、学校年度财务收支情况。

　　二、校务公开的方式

　　1、校务公告栏公示；

　　2、教职工代表会议报告或教职工会议传达；

　　3、印发有关的文件或材料通报。

　　三、教职员工对校务公开内容的意见或建议的反馈

　　关心学校工作，为学校工作建言献策既是每一位教职员工敬业爱岗精神的体现，也是全体教职员工应尽的义务与责任，校长室、党总支会同工会将认真做好教代会提案的收集与整理，对能办理的提案及时办理，对可能办理但必须分步实施的，定出分步办理的计划，对不能办理的要明确说明原因，作好解释。办公室要认真做好来访与信访的接待与处理，确保广大教职员工反映问题渠道畅通，促进学校上下形成统一的思想认识，团结一心，步调一致，稳步推进学校各项工作。

学校校务公开制度6

　　为了使学校教育工作做得更好,结合“两风建设“工作，每学期都要把本校的重大工作事项向学生、家长、社会承诺，以增强基层工作的透明度。

　　1、收费情况。要认真执行国家规定的收费标准、所有收费项目及标准，要向学生、家长、社会公开公示，填写收费卡。坚决禁止和纠正学校乱收费的行为不再发生。

　　2、政务公开。把学校的重大决策、职称评定评聘、奖惩、评优等都要向教师公开。

　　3、校务公开。要把学校各项制度、考核细则、人事安排、教师责任、财务支出等都要向教师公开，便于接受群众监督。

　　4、教育教学。按要求完成教学计划，保证教学时间，上好上满课时，传授知识准确，保证教育教学质量，让家长放心。

　　5、师德师风。加强师德师风建设，按着教师“十不准“要求去做，保证做到不乱补课、不乱订复习资料、不乱收费、树立良好的师德形象。

　　6、党风廉政。领导干部工作要求真务实，清政廉洁，自觉抵制不正之风，坚决与腐败行为做斗争，加强领导工作作风的转变。

　　校务、政务公开监督检查制度

　　1、认真履行监督检查职责,促使校务、政务公开制度化、规范化。

　　2、通过各种形式征求教职工意见,监督检查校务、政务公开的内容是否真实全面、时间是否及时,程序是否合法。教职工反映的.问题是否得到解决和答复，并将情况及时反馈校务、政务公开办公室,督促其认真落实。

　　3、建立校务、政务公开档案,将每次公开的内容、时间、承办部门、人员和教职工提出的问题、处理结果等整理成册,由校务、政务公开监督检查小组、长期保管备查。

　　4、建立校务、政务公开报告制度。定期向教代会报告校务、政务公开的具体情况,审查鉴发予以公布的内容。

　　5、将“校务、政务公开,民主监督”制度的实施情况纳入学校的目标责任制中进行考核,并作为中层以上干部廉政建设考核的重要依据。

　　6、建立学校责任追究和奖罚制度,促进校务、政务公开持之以恒地开展。

学校校务公开制度7

　　为进一步加强学校民主建设，强化监督机制，充分调动教职工的积极性，发挥教职工在民主决策、民主管理、民主监督中的作用，提高学校民主管理水平，形成科学合理的良性运转的工作机制，保证学校各项工作健康、稳定、协调发展，特制定校务公开制度如下。

　　一、组织机构及职责

　　1、校务公开领导小组：由学校领导和教师代表组成，其职责为：

　　⑴学习党和国家有关方针、政策、教育法律、法规和党风廉政建设的各项规定以及校务公开工作的具体规定，提高依法治校、以德治校、民主治校意识水平。

　　⑵全面负责学校校务公开工作，制定实施计划，落实校务公开制度，定期检查、总结校务公开的机制、监督情况。

　　⑶在广泛征求师生和社会家长意见的基础上，认真组织和讨论通过每期校务公开的内容，经校务公开小组通过后公开。

　　⑷负责制定、落实校务公开后群众对公开内容提出的意见、建议的整改措施，并重新公开。

　　⑸负责对校务公开工作问题的分析、研究。制定解决问题的办法和措施，拓展公开的内容，执行公开的各项规定，定期向上级校务公开工作领导小组报告校务公开工作的情况。

　　2、校务公开工作小组：由校长以及各处室负责人等成员组成，其职责：

　　⑴贯彻党和国家的政策法规，全面领会实行校务公开的重要意义，增强做好校务公开工作的自觉性和责任感。密切联系教职工，主动协调各处室，坚持公平、公正、公开原则，严格遵守公开程序和内容规范要求，避免形式主义，讲求工作实效。

　　⑵在充分征求群众意见、校务公开领导小组讨论拟定、教代会审议通过的基础上，承担校务公开年度工作计划、学期总结、年度总结等工作。

　　⑶根据校务公开的有关规定，按时收集整理好每次公开的内容，提交领导小组确定和监督小组审核后予以公开，并按要求及时上报。

　　⑷及时收集公开后群众对校务公开内容的意见和建议，并认真反馈给校务公开领导小组。经整改后，负责将整改结果再次公开，并进一步收集群众反映。

　　⑸负责做好校务公开档案管理、信息反馈和其他日常工作。

　　3、校务公开监督小组：由副校长和教师代表等成员组成，其职责为：

　　⑴学习掌握党和国家有关法律法规和政策规定，坚持实事求是的思想路线，促进学校民主法制建设，客观公正地对待校务公开工作。

　　⑵对校务公开的内容要认真审核，确保校务公开内容的全面性、经常性、真实性、时效性。

　　⑶及时收集公开后群众对校务公开内容的意见和建议，随时向校务公开领导小组反馈情况，提出改进意见，监督公开的具体实施情况及整改落实情况。

　　⑷负责检查、监督、评估、反馈实行校务公开制度的情况，向上一级教育主管部门反映本校校务公开的违纪问题。

　　⑸按时完成公开工作上报，认真做好信息及反馈工作。

　　二、校务公开的基本原则

　　1、坚持党的统一领导，校长负责实施，工会协助运作，加强监督，群众解决参与的原则。

　　2、依法推行校务公开，维护师生员工参与民主管理和民主监督权利，维护学校领导依法治校的权利。3坚持客观真实，公开透明，规范运作。

　　4、注重实效，分层次，多形式地实行校务公开。

　　5、遵守有关保密规定。

　　三、校务公开的内容

　　凡是事关教职工和学生切身利益的事项及学校重大决策，能够公开而且可以公开的.校务活动，都要实行公开办事制度，接受群众监督。校务公开应把学校工作的重点、难点、教职工群众和社会最关心的热点问题作为重要内容，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。除按规定必须保密的事项外，学校的发展规划、改革方案，教职工聘任办法，教师职称评审，教职工奖惩办法，学校收费，财务管理，工程建设和校舍维修项目，计划生育管理，招生等事务，各级各类评比、竞赛，教师、学生各种评优评先工作，住房公积金、养老金、医疗保险事务等关系到学校发展重大决策和涉及教职工切身利益的重大问题，都要通过校务会、教职工大会、教代会、学生代表大会、座谈会等多种形式以及通过公开栏、文件、公告、通报、通知、媒体等多种渠道向全体教职工公开。该向社会公开的要向社会公开。要保证公开的真实性，防止随意性，要注重实效。

　　四、校务公开的要求

　　1、加强领导。学校要充分发挥党的监督作用，工会组织要积极参与学校民主管理，认真贯彻《潍坊市学校校务公开工作规范》的文件精神和寿光市务公开工作实施意见的要求，充分发挥教职工的主人翁作用，加强校务公开的民主监督。

　　2、严格时限。要根据公开项目和内容的具体情况及时向师生、家长、社会公布。

　　3、健全议事规则。校务公开的项目和内容，由学校领导集体认真研究，形成统一意见后进行公布。

　　4、公开形式。设立校务公开栏、举报栏、监督栏、监督电话、意见箱。公开栏内未设立的项目或临时必须公开的项目采用公告、通知、墙报张榜、广播，建立校长接待日、召开教代会、师生大会、家长代表会等形式进行公布。

　　5、讲究实效。对群众反映、反馈的意见要有专人负责收集。校领导对群众的意见要认真研究，有错必纠，有疑必释，合理化的建议要及时采纳，并将结果公开。

　　五、监督和检查

　　1、学校要建立执行档案，即把每次公开的内容、时间形式记录在册，以便接受监督和检查。

　　2、校务公开领导组、监督组要加强对校务公开制度的建立和执行情况的指导，定期不定期进行监督检查，及时发现并解决存在的问题。

　　3、自觉接受上级纪检部门的监督检查，重大事情及时汇报、通气，接受指示、建议，不断改善工作。20xx年2月26日侯镇挑沟小学校务公开民主议事制度民主议事是实现校务决策科学化的重要保证，也是校务公开的源头。为使民主议事有效地进行，让教职工能“知校情、议校事、参校政”。特制订民主议事制度如下：

　　一、民主议事委员会的成员应加强学习，提高参政议政能力，密切联系群众，关心学校的改革发展，实事求是，大公无私，维护学校和教职工的合法权益。

　　二、民主议事活动由校务公开领导小组负责组织和进行。民主议事委员会重点对学校校务公开工作进行评议，反映教职工对公开事项的意见和要求，并对需要改进的工作提出具体意见。

　　三、民主议事会每月召开一次常规性议事会议，也可根据需要召开专题性议事会议。议题可由校长、教代会或工会以及有关各科室或个人提出，由校务公开领导小组依据校务公开的范围及有关要求，确定立题议事。

　　四、民主议事会参与议事的人应体现广泛性、代表性，充分发扬民主，畅所欲言，对校内的工作进行监督评议，杜绝对提意见的职工打击报复。

　　五、召开民主议事会，由分管人员做好会议记录，对会议提出的意见、建议，及时整理并形成文字纪要，由工会交有关负责人存档。

　　六、对职工提出的合理建议与意见，校长室、财务室或人员应积极采取措施，认真整改。整改后的情况应书面报告学校校长室。20xx年2月26日侯镇挑沟小学校务公开民主理财制度为了管好教育经费，不断完善...

学校校务公开制度8

　　校务公开是学校认真落实《中华人民共和国工会法》和依法“民主治校”的重要举措，是坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理、民主监督的有效途径。积极推进校务公开，有利于引导、保护和发挥广大教职工参与支持学校改革的积极性和创造性；有利于维护教职工合法权益，提高学校管理的透明度和工作效率；有利于促进党风廉政建设，进一步密切干群关系，保持学校稳定。为了落实科学发展观、构建和谐校园，进一步把我校校务公开工作引向深入，结合我校实际情况，特制定本实施办法。

　　一、校务公开的指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，全心全意依靠教职员工办学；进一步完善以教代会为主要内容的教职工民主参与、民主管理，民主监督制度，推进学校民主政治建设；推进决策民主化、科学化，提高学校管理水平和加强干部队伍的思想作风建设，促进廉政建设，促进学校改革与发展，为建设有特色的综合性教学创造良好的环境。

　　二、校务公开的主要内容

　　1．学校发展规划、工作计划、重大改革事项及实施情况；

　　2．学校财务管理的规章制度和学校经费年度预决算情况；

　　3．学校各职能部门的职责、办事程序、廉政规定；

　　4．干部选拔任用的'政策、条件、程序、结果；

　　5．教职工的聘任、职称评定、业务考核、课题申报、奖惩、公派进修、评优工作、人事调配、校内分配等政策、条件、指标分配办法、数额、结果；

　　6．党费、团费收缴、使用情况；

　　7．招生工作、学生学籍管理、等相关事项的规定、程序；

　　8．学生党员发展、奖惩、学生评优、特困生学杂费的减免及困难补助等政策、条件、程序、结果；

　　9．基建工程、维修项目的实施方案、竣工验收结果；大宗物资设备的采购计划、实施情况；

　　10．代扣代缴的公积金、税费等各种费用的政策、程序、标准；

　　11．领导干部廉洁自律各项规定及执行情况，党风廉政建设责任制执行情况；

　　12．专项经费、领导干部经济责任、经济效益、基建工程、维修项目等审计政策、依据、程序、结果；

　　13．公务接待规定和公车使用情况；

　　14．其他依照法律法规和政策规定必须公开或者学校认为有必要向校内公开的事项。

　　三、校务公开的基本形式

　　1．定期召开教代会。教代会是校务公开的基本载体，学校每年至少召开一次教职工代表大会，听取学校工作报告和财务报告，审议学校重大改革事宜。学校党支部负责研究每次教代会召开的时间、主要议题等。

　　2．学校每学期要召开各种座谈会，向全校师生员工通报学校工作情况、执行教代会决议情况及落实校务公开的情况等，接受教职工的监督。

　　3．建立校务公开栏。对涉及教职工切身利益、群众比较关心和必须接受群众监督的问题，通过公示、通知、校报等形式随时进行公开，同时公布公开事项的办理部门、人员、有关规定和举报电话等。

　　4．利用校园网络公开。进一步加强校园网和校园办公网络系统在行政办公中的作用，及时进行文件、信息上网。

　　5．举行领导干部述职述廉报告会。每年举行一次，由学校中层干部对领导干部的廉洁自律情况进行测评，并邀请民主党派和无党派人士担任党风廉政建设的监督员。

　　四、校务公开的组织与实施

　　1．学校成立校务公开领导小组及其办公室，在党委的领导下，负责制定校务公开的政策、方案，领导和督促有关部门按要求开展校务公开工作并组织工作考核、评比。

　　2．学校成立校务公开监督小组，以工会和纪检监察部门的负责人为主组成，负责监督检查各部门校务公开工作的执行、落实情况，组织教职工进行民主评议，并将群众意见反馈给有关部门，督促落实。

　　3．校务公开的实施步骤：

　　（1）各职能部门应根据实际情况制订本部门校务公开基本内容，经校务公开领导小组讨论通过、校务公开监督小组审核，主管校领导签字后公布。

　　（2）每次公开后，要及时收集教职工和广大群众的意见和建议，接受群众监督，发现问题要及时纠正。整改结果要再次公布，并征求群众意见。

　　（3）建立校务公开工作档案，各部门要将每次公开的有关资料存档。

　　（4）校务公开工作采取定期与随机相结合的办法进行，每学期定期公开一次，随机公开根据需要随时进行。

学校校务公开制度9

　　为把校务公开工作搞得更好，使校务公开真正做到经常化、规范化、制度化。根据厦门市《关于全面推行校务公开工作的意见》和《福建省校务公开工作检查标准（试行）》特制定本校校务公开工作制度。

　　一、校务公开例会制度：

　　1、校务公开工作领导小组负责组织实施校务公开工作。由校长主持，每学期至少召开一次专题会议研究工作。按照“提出审查、公开、议政、整改”的程序，认真研究校务公开的内容、形式、时间，确保校务公开的真实性。

　　2、校务公开工作监督小组，每学期至少要对学校校务公开工作情

　　况进行专项督查，并负责积极推进群众民主议事的实践，提高群众“知校情，参校政，议校事，督校务”的关注程度。

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　　二、校务公开公开制度：

　　1、校务公开的项目要把教育改革和发展中的难点，教职工和学生、家长关心的热点，廉政建设的关键点作为公开的突破口，公开内容注意内外有别，上下有别。避免盲目性、随意性，防止形式化、表面化。

　　2、校务公开的时间，根据校情，教师愿望和要求，采取阶段性（月、季）、年度性公开和定期、不定期公开的方式进行。

　　3、校务公开的.范围及形式分为对内公开和对外公开。对内公开以教代会为基本载体，并通过校务会、校务公开栏（对内版）、教职工座谈会、设立意见箱、监督电话、民意测评等形式公开，对外公开通过校务公开栏（对外版），家委会，学生家长会，座谈会，监督电话，社会调查，领导接待日等形式公开。

　　三、建立校务公开档案制度：

　　1、根据教育局《校务公开档案资料目录》进行建档工作。

　　2、建立校务公开执行档案制度。推行《校务公开明细表》，把每次公开的时间、地点、内容、形式，反馈情况记录在册。

　　3、进行校务公开（对外）资料，校务公开（对内）资料和校务公开（专项）资料的汇编、归档。

　　四、检查监督制度：

　　1、校务公开纳入学校工作计划及党风廉政建设责任制的重要内容，接受上级主管部门的检查监督。

　　2、校监督小组采取随机抽查、专项检查，并通过监督电话，民意测评，座谈会，将了解到情况进行反馈，通报。

　　3、校务公开工作列为班子建设，班子成员考核的重要内容和年度评优的重要条件之一。

学校校务公开制度10

　　按照《关于全面推行校务公开工作的意见》的要求，我校制定本校务公开制度，以便于教职工督促。

　　校务公开的主要内容：

　　管理文库

　　一、学校管理和改革方面的事项，包括学校发展目标、长远规划、年度工作计划、改革方案、重要管理制度、教学管理、重大投资决策、财务收支等。

　　二、涉及教职工切身利益方面的事项。包括教职工工资调整、奖金、补贴、福利开支、职称评定、评先评优、职工进修、住房公积金、职工养老保险、医疗保险和其他社会保障金缴纳情况等。

　　三、学校内部党风廉政建设方面的事项包括学校基建项目、大宗物资的采购、干部选拔任用、以及党风廉政建设责任制情况等。

　　校务公开的主要形式：

　　一、教职工大会

　　教职工大会是校务公开的基本形式，每年至少召开一次。凡属教职工大会职权范围内的事项，都必须向教职工大会报告，并根据不同内容由教职工大会审议或审议通过。

　　(一)对学校发展目标、长远规划、年度工作计划、工作总结以及学校重大改革方案，重要管理制度等必须经过园核心会议讨论，以书面形式发至组室征求意见，待教职工大会召开时提交教职工大会审议。

　　(二)对学校财务收支状况实行公开：

　　1、坦诚接受上级财务审计部门对我校财务状况进行审计，并将审计结果在大会上通报；

　　2、对学生收费必须在入园通知书中写明收费项目、金额、依据以及学校统一为学生代收代办的项目、标准一并注明，并在校务公开栏上公布；

　　3、学校财务收支的总体情况，招待费使用情况等在校教职工大会上向代表报告，并接受代表审议。

　　二、校务公开栏

　　三、教职工大会

　　1、对教职工工资调整、奖金、各种补贴、住房公积金、职工养老保险，医疗保险和其他社会保障金缴纳情况等一律召开全体教职工会议传达国家有关这方面文件规定。

　　2、对校内选拔干部，首先经校党委研究后公布：干部岗位名称，选拔的`职数、条件、方法等，然后根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的标准，程序进行。选拔结果及时在核心会上通报，并在校务公开栏上公布。

　　3、学校评先评优，首先要经园核心会议研究确定评先评优的荣誉称号，以及这些“荣誉”称号的数量、条件在教职工大会上通报并在校务公开栏上公布，在充分发扬民主和集中的基础上，将评选结果用红榜公布。

学校校务公开制度11

　　为了进一步规范和推动学校校务公开工作，促进权力规范运行，有效预防腐败，根据县教育局7月18日下发的《关于开展基层学校校务公开标准化建设督查工作的通知》，我中心于近期开展了学校校务公开标准化建设专项督导检查工作，现将工作情况汇报如下：

　　一、思想高度重视，加强组织领导

　　为了认真贯彻县、市办事公开标准化建设工作的精神，坚持服务大局，严格依法办校，加强民主监督，保障全体师生的合法权益，促进办事公开标准化规范化、常态化发展，我中心领导认识到位，思想高度重视此次督查工作。

　　中心行政领导召开专项会议，进行深入研究和认真布署，于7月20日向各基层小学下发《关于开展中心各基层学校校务公开标准化建设督查工作的通知》。通知要求各基层小学务必按照县、市办事公开标准化建设的.相关文件精神，开展办事公开标准化建设自查整改工作，并于24日前完成自查工作，形成自查报告。

　　7月25日，中心委派陈茂顺同志和黄建挺同志深入各基层小学开展督查工作，检查组通过实地查看、座谈交流、查阅资料等形式，充分了解各校开展办事公开标准化建设工作情况。检查人员对各校工作情况进行如实反馈，提出整改建议，填写并下发《学校校务公开标准化建设督查情况及整改意见表》，促使各校校务公开标准化建设规范开展。

　　二、校务公开工作开展情况：

　　（一）领导重视，机构健全。此次共检查了10所学校，各校都能充分认识实行校务公开工作是加强民主监督、保证和维护全体师生合法权益的有效措施，均成立校务公开标准化建设领导小组，做到分工明确，责任到人。一些学校召开了校务公开工作会议，充分发扬民主，倾听意见，合理保证了教职工的权益。

　　（二）操作规范，公开及时。各校都能建立校务公开栏，大多数学校能严格按照县、市统一要求制作校务公开对外、对内专栏，制定了校务公开工作计划，明确了组织机构与职责，确定了重要事项、廉洁自律、收费管理、招生考试、人事管理、干部管理、财务管理、招投标情况、教学科研、学生管理、其他事项等11项公开内容，列出公开目录，做到及时审批，及时公开，及时归档资料，操作比较规范。做到有布置、有落实、有自查、有整改。

　　（三）存在问题，整改意见。

　　1、公开内容的涉及面可以更广、内容更具体。

　　2、公开材料建档工作有待向更规范化、标准化、常态化发展。

　　针对存在的问题，学校应当继续加强领导，提高认识，校务公开工作纳入制度化、日常化管理，完善公开工作，提高校务公开工作人员业务工作水平，规范校务公开档案。同时，我中心也将继续对各基层校开展校务公开标准化建设指导工作，广泛宣传，推广好经验、好做法，不断推进校务公开标准化建设工作的科学发展。

学校校务公开制度12

　　为加强学校民主政治建设，确保教职工参与学校民主决策、民主管理、民主监督的权利，“健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制”，“建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制”，提高学校民主管理、科学决策、依法治校的水平，确实做好校务公开工作，增加校务透明度，特制订江苏省泽震中学校务公开制度。

　　一、组织机构：

　　校务公开领导小组由校长任组长，校党委书记任副组长，各分管校长、校办公室主任、工会主席、副主席、和部门主要负责人任组员。

　　二、校务公开基本原则：

　　党委领导，行政实施，工会协助，群众参与；

　　客观真实，公开透明，运作规范，按章施行；

　　形式多样，准时到位，及时反馈，注重实效。

　　三、校务公开的内容：

　　1、学校发展规划、改革方案和各项规章制度；

　　2、学校重大事项的决策和执行情况；

　　3、学校年度工作计划及执行情况；

　　4、学校年度财务预决算执行情况及重大财务收支情况；

　　5、中层干部的选拔任用和履职情况；

　　6、教职工职称评定、晋职晋级、定员定岗、岗位聘任；

　　7、教职工年终考核、评优评先情况；

　　8、教职工绩效考核制度制定和调整；

　　9、学校大宗物品的'采购、重大基建维修项目的招投标、食堂委托经营情况；

　　10、其他与教职工切身利益相关的事项和必须向社会公开的内容。

　　四、校务公开的程序：

　　1、提出要求；

　　2、审核内容；

　　3、确定渠道；

　　4、进行公示；

　　5、意见收集；

　　6、整改调整。

　　五、校务公开途径：

　　1、固定的校务公开橱窗、校务公开信箱；

　　2、校园网校务公开栏；

　　3、校刊、校报校务公开专栏；

　　4、家校通服务平台；

　　5、书面通知、信函等交流手段；

　　6、教职工大会、座谈会、联席会；

　　7、教职工代表大会、工会会员代表大会；

　　8、其他便于教职工和社会知晓的形式。

　　六、本制度解释、调整权归学校校务公开领导小组。

学校校务公开制度13

　　为进一步调动广大教职员工参政议政的积极性，使学校的各项工作均能做到公正、公平、公开于教职工的监督之下，保障学校教育教学工作的健康发展，依据《全国教育工会关于推进校务公开的工作意见》和市教育局、市教育工委有关文件精神及我校《关于“校务公开、民主管理”制度的实施意见》，特制定关于“校务公开、民主管理”制度的实施细则。

　　一、校务公开的内容

　　按照教工[1999]3号文件和教工[20xx]2号文件精神，结合我校实际，公开的`大体内容有如下十六项：

　　⑴学校发展规划、办学方向和管理制度；

　　⑵教育教学改革方案；

　　⑶学校基建项目、承包单位和建设资金；

　　⑷学校财务情况及创收情况；

　　⑸住房分配；

　　⑹奖金分配；

　　⑺职称晋升；

　　⑻评优树先；

　　⑼领导干部资金；

　　⑽中层干部任免；

　　⑾办会会议内容；

　　⑿阶段性工作目标措施；

　　⒀工作过程中的检查与评价；

　　⒁人事调整使用理由；

　　⒂财务收支（含招待费）；

　　⒃各类考核评价标准及运作情况等。另外，对学校领导班子成员的民主评议结果在一定范围内公开。

　　二、校务公开的形式

　　1、召开教代会是校务公开、民主管理的基本形式。某些涉及全校教职工或者大多数教职工的难点、热点问题，如学校发展规划、改革方案、奖惩制度、财务预决算等，均需提交教代会审议并通过后再实施。如遇重大事项，可临时召开教代会讨论通过。

　　2、建立校务公开接待日制度。每月10日（遇星期天顺延一天）定为校务公开接待日。学校提前5天（即每月5日）将地点、接待人员在公开栏内公告，届时校长、副校长、工会主席全天候接待，虚心听取师生员工、学生家长及社会各界人士的意见，解答他们提出的问题，并做好接待记录。当场不能答复的，待学校研究生10天内反馈给本人。

　　3、继续用好公开栏，完善校务公开制度。为增强校务公开的透明度，每月20日定为校务公开日，综合公开的事项，按月在高远楼内的校务公开栏内公布；需要随时公开的事项，及时在校门口黑板上公布。公开栏的公审内容具体由校办负责。为便于检查和存档，建立“校务公开”榜底存档制。

　　4、增设意见箱、建立公开电话。在丽天楼和韵海楼门厅设校长信箱，以方便师生、家长向校长反映情况、提建议和意见，并设立校务公开电话，虚心听取教职员工、学生、学生家长的意见和建议，虚心接受社会各界人士的监督。

　　三、加强对校务公开工作的领导

　　为切实落实好“校务公开、民主管理”制度，学校研究决定建立校务公开领导小组，负责对校务公开工作的领导。每月15日定为校务公开例会日，研究答复落实接待日中，校长信箱、公开电话所反映的问题及提出的意见、建议，并及时将答复、落实情况反馈给有关人员。