宿舍管理制度

[精选]宿舍管理制度范本

　　在当下社会，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的宿舍管理制度范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。

宿舍管理制度范本1

　　1、集体宿舍必须有专人负责管理，住宿人员必须服从管理，自学遵守工地各项规章制度。

　　2、集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所，应保持宿舍卫生整洁、安静和良好的'秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。

　　3、住宿职工要维护公共卫生，保持室内干净、整洁，生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。

　　4、每个宿舍房间要编号并选室长，室长负责安排卫生值日和清扫工作，住宿人员名单要上墙，每日卫生值日人员要自觉负责门前和室内卫生的打扫，督促同室人员不乱扔垃圾，不乱倒脏水，不随地便溺。

　　5、工地管理人员每周一次组织人员检查，如宿舍内发现脏、乱、臭现象应责令整改，屡违者经教育后视情节轻重给予处罚或清退。宿舍内不得留宿无关人员和家属子女。

　　6、宿舍无人时关好窗户，切断电源，锁上门锁。

　　7、宿舍内不准聚众酗酒，不得聚众赌博，严禁斗殴，严禁人楼上向下倒水。

　　8、冬季宿舍内要防止火灾和煤气中毒。

宿舍管理制度范本2

　　第一章 总则

　　第一条 为给公司员工提供一个安全、卫生的住宿环境，同时提高公司宿舍的使用效益，优化宿舍管理，特制定本制度。

　　第二条 本制度所指的“宿舍”是指公司拥有所有权或使用权，提供给员工居住，并由公司统一管理的住宅。行政部负责公司宿舍的日常管理工作，并指定人员作为宿舍管理员。

　　第二章 分配对象及申请流程

　　第三条 公司宿舍分配对象：

　　公司全体员工;

　　第四条 申请宿舍的流程：申请人填写《员工宿舍分配申请表》部门主管审批总经理审批交由行政部分配宿舍。

　　第五条 申请人员接到宿舍分配通知后，到行政部领取钥匙并于7天内入住，逾期未入住视为弃权。

　　第三章 宿舍管理

　　第六条 公司宿舍定位为单身宿舍，限一人一床位，住宿人员未经行政部主管书面许可不得留宿外人或亲友，不允许擅自带入外来人员，若因外来人员过错引发任何赔偿事项，带入外来人员的.员工应负连带责任，公司有权视情况向其追偿。

　　第七条 如有住宿人员离职或其它原因搬出宿舍时，应到行政部办理相关手续后随即迁出宿舍。

　　第八条 住宿人员不得擅自调换房间、床位或宿舍内的公司财产物品，调换房间必须到行政部申请。

　　第九条 宿舍的水电费、燃气费、有线电视费、物业管理费等由入住人员按单套入住人数平摊缴纳。每套宿舍指定一名宿舍长组织收取费用及缴费工作。员工拒绝缴纳应缴费用的，公司有权直接在该员工工资中予以扣除。

　　第十条 宿舍内提供的热水器、空调、洗衣机、电视机等设备在交房时已确定都能正常使用。若员工故意损毁家具、设施的，由员工个人赔偿，若不能查出是谁损坏的，由所住宿舍人员平摊维修费。

　　第十一条 房租费用由员工平摊，公司从工资中代扣代缴。公司按月给予员工住房补贴：试用期员工300元;转正员工500-1000元具体按转正级别补贴(不住不补贴)。

　　第十二条 为保证宿舍安全与卫生，住宿人员必须遵守以下规则：

　　(一)保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。

　　(二)宿舍的清洁工作由宿舍长制订计划，每天安排值日人员轮流打扫，并在值日表上签名确认，以保持房间的清洁与整齐，行政部将不定期检查。

　　(三)宿舍内不得存放违禁及易燃物品，不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

　　(四)宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。

　　(五)宿舍内不得出现任何违反国家及相关部门法律法规的行为。

　　(六)入住人员离开宿舍时，务必关窗锁门，关闭所有用电设备。

　　第十三条 住宿人员倘若违反上述有关规定者，视其情节轻重，行政部将给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。若涉及违法行为，公司将报公安机关处理。

　　第十四条 当发生以下情形时，公司不负任何责任：

　　①因入住员工或外来人员的过错(如未及时报告更换门锁或家具、电器、地板湿滑等人为因素)，导致人身伤害或财产损失的;

　　②因员工在宿舍发生违法行为，导致任何赔偿责任的;

　　③因入室盗窃、员工财物遗失等，导致财产损失的;

　　④其他非因公司过错导致赔偿责任的情形。

　　第十五条 为有效执行本制度，每一套宿舍人员，须通过互相推选，指定一名宿舍长负责日常自治、安全、卫生、纪律等管理，宿舍长应到行政部进行登记，并保持与行政部的沟通。

　　第十六条 住宿人员的私有财物及贵重物品，应谨慎对待、妥善保管、自行负责，如有遗失，请及时报告行政部及公安机关。公司不承担责任。

　　第四章 附则

　　第十七条 本制度未尽事宜，按国家及相关部门的法律法规及规章制度执行。本制度作为《劳动合同》及公司《员工守则》的附件，适用人员应遵照实行。

　　第十八条 本制度经总经理办公会通过后，于发布之日起实施。

　　第十九条 本制度解释权归公司行政部。

宿舍管理制度范本3

　　学生宿舍作为学生学习生活的重要场所与素质教育的重要阵地，其安全稳定是学生实现全面发展的基础。学生宿舍管理中心本着“以育人为根本、以管理为手段、以服务为宗旨”的工作理念，旨在为学生的成长与成才营造良好的氛围与和谐的环境。为了发挥学生宿舍的育人功能，促进学生全面发展，特制定本规定。

　　一、学生入宿

　　1. 学生宿舍由学校统一管理安排，学生必须按指定的宿舍入住。学生如需调换宿舍，须在规定时间内，经学院审核、由学院统一至学生宿舍管理中心办理手续后方可调换。各类申请表格请至xxx下载。

　　2. 学生临时借用宿舍钥匙必须凭本人有效证件到值班室办理借用手续，丢失钥匙要及时上报宿舍管理中心，并凭本人有效证件交款后补配。因特殊原因确需调换门锁的，须报宿舍管理中心批准、备案。费用学生自理。

　　3. 学生住宿费标准按照上级主管部门的规定收取，住宿费每新学年初缴纳一次。因退学、转学、休学等学籍变动而退宿时，住宿不满一学期的，按一学期收取住宿费，超过一学期不满一学年的，按一学年收取住宿费。

　　4. 安装空调的寝室，住宿学生应按照《空调租赁协议》相关内容执行。

　　二、作息制度

　　1. 学生宿舍的晚间熄灯时间：

　　周日－周四：23:00

　　考试期间：24：00

　　周五、周六、节假日：通宵供电

　　装有空调的学生寝室，应按照熄灯时间自觉熄灯。

　　2. 住宿学生应自觉遵守学校的作息制度，养成良好的生活习惯，按时起床，晚间熄灯之前必须回到宿舍。熄灯后，应保持安静，以免影响其他同学的休息，不得无理要求延迟熄灯时间；在熄灯同时，由宿舍值班员关闭宿舍楼大门。

　　3. 学生熄灯后归来的，应向宿舍值班员出示本人有效证件，说明原因并按规定登记。对于无特殊原因而经常熄灯后归来的学生，宿舍值班员有责任对其进行批评教育，并及时向学生宿舍管理中心及相关学院反映情况。

　　三、宿舍安全

　　学生入住前，统一签订《住宿协议书》与《学生宿舍安全承诺书》，明确权利义务，承担安全责任，认真履行诺言。

　　1. 宿舍楼内严禁带入和使用违章电器。主要包括①电热类电器如电热棒、电热毯、电热壶、电热杯、电炉、取暖器等；②高功率电器如电吹风、电水壶、电夹板、卷发棒等；③烹煮类电器如电饭煲、电热锅、电磁炉等。

　　2. 严禁损坏学生宿舍公共财物、公共设施，严禁挪用、损坏消防器材和设施。

　　3. 严禁使用明火如焚烧、蜡烛、酒精炉等，严禁拉闸，严禁私自改动电表，严禁私拉电线、插座，严禁在床上使用交流电电器，严禁使用超长接线板与充电应急灯等。

　　4. 严禁使用劣质接线板、充电器、插座等存在安全隐患的“三无”产品。

　　5. 严禁出租床位、留宿非本寝室成员住宿。

　　6. 严禁携带易燃易爆和有毒有染等违反消防安全管理规定的物品进入学生宿舍。

　　7. 严禁吸烟、酗酒、赌博、搓麻将、打架斗殴等违纪行为。

　　8. 严禁宿舍内停放自行车，楼内禁止饲养宠物。

　　9. 严禁宿舍内放置管制刀具。

　　10. 严禁高空抛物。

　　11. 提高安全意识，发现漏电和电器故障及时报修，做到人离灯灭、人走机停、人离寝室切断电源。

　　12. 严格执行值班室会客制度。正常履行公务人员须佩带有效证件出入宿舍，外来人员不得进入宿舍。

　　四、行为规范

　　1. 学生应妥善使用和爱护宿舍内水电设施、门窗玻璃、家具、灯具、电话设施等公物。

　　2. 提倡节约用水用电，离开宿舍时，关闭水电。

　　3. 自觉保持宿舍环境的清洁卫生，养成良好的卫生习惯。在宿舍内做到垃圾袋装化，垃圾袋带出宿舍楼并扔到指定垃圾箱内。宿舍内不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，不乱泼水，不将饭菜倒在水槽里，不向窗外乱扔杂物，不在墙面乱涂、乱画、乱张贴。

　　4. 学生应维护宿舍内的生活秩序，不在宿舍楼内打球、踢球、溜冰等。

　　5. 学生应积极参加宿舍楼内的“文明修身”和“民主管理”活动。

　　6. 提倡健康文明生活。学生在宿舍内不得有吸毒、传播、复制、贩卖非法书刊和音像制品等违反治安管理规定的行为；不得参与非法的传销和进行邪教、封建迷信、宗教等活动；不得从事有损大学生形象、有损社会公德的`活动。

　　7. 行为举止要文明礼貌，学校老师、检修或卫生检查人员来到宿舍时，要主动开门，礼貌回答有关问题。同学之间要互帮互助，相互关心，形成团结友爱的良好氛围。

　　8. 未经学校有关部门批准，任何学生、单位及团体不得在宿舍内从事经营性活动及收费性服务活动。

　　五、用电管理

　　1. 本、专科学生每人每月免费使用5度电（按月结算），超额部分由该宿舍住宿学生自行支付。学生可凭身份证等有效证件至购电站购电，电费价格采用上海市居民用电价格。

　　2. 每学期开学初，各寝室可根据住宿人数至购电站一次性免费领取6个月的用电额度。

　　3. 电表有购电提醒功能，当电表剩余电量低于20度时，电表会自动断电一次作为提醒。此时，学生可凭有效证件到购电站购电，以恢复供电。

　　六、退宿手续

　　1. 毕业生按照学校规定的日期离校，离校时凭离校手续单办理退宿手续，并交还钥匙等有关物品。

　　2. 毕业生因特殊原因需延长住宿的，应由本人提出书面申请，经学院审核后，到学生宿舍管理中心申请，办理相关手续，统一安排入住。

　　3. 毕业生在办理离校退宿过程中，须接受学生宿舍管理中心工作人员对宿舍内的家具、门窗玻璃、门锁、灯具、水电、电话等设施设备的验收，如有丢失、损坏的，按照《住宿协议书》相关条款执行，照价赔偿。

　　4. 提倡文明离校，毕业生在离开宿舍时，应保持宿舍内的干净整洁。

　　5. 因退学、转学、休学等原因退宿时，凭学校学籍管理办公室出具的证明到学生宿舍管理中心办理相关手续。

　　6. 学生办理走读需退宿的，应在规定时间内，由本人提出书面申请，填写校外住宿登记表与校外住宿承诺书，经家长签字、学院审核后，到学生宿舍管理中心办理走读手续。

　　七、三级建家

　　1. 学生宿舍开展“三级建家”评比活动，每学年评选出“合格之家”、“优秀之家”与“模范之家”。

　　2. 每学年初进行“三级建家”的申报工作，并对申报的寝室进行检查评审，第一学期末进行初评，第二学期末进行总评。

　　3. 凡被评上的寝室将在网上进行公示，该寝室内学生在综合素质测评时给予加分。

　　4. 校优秀团员、优秀团干部、各类奖学金获得者所在寝室必须为“合格之家”。

　　5. 学生党员、市级各类评优所在寝室必须为“优秀之家”。

　　6. 每学年卫生成绩平均16分以上的寝室可参加“合格之家”的申报评选，17分以上的寝室可参加“优秀之家”的申报评选，19分以上的寝室可参加“模范之家”的申报评选。

　　7. 学生宿舍管理中心派专人检查寝室内务，对寝室每周的卫生平均成绩建立数据库管理，并在宿舍楼内公布。

　　8. 寝室卫生检查中，每学年中有两次评分不及格的寝室，发黄牌警告，通报学院。第三次评分不及格的寝室，其学生综合素质测评中寝室卫生项目为零分。

　　9. 学生宿舍管理中心派专人定期抽查申报三级建家寝室情况，并汇总反馈相应学院，学期末与学年末在网上进行公示。

　　10. 凡本年度被评为“优秀之家”、“模范之家”的寝室，均可获得年度“文明寝室”的称号。

　　八、违章处理

　　1. 学生在宿舍楼内的违章处理实行扣分制度，处理种类包括书面警告、通报批评、取消评优资格、取消住宿资格、校级行政处分等。每位住宿学生每年起始总分为10分，凡违反以下规定的，按相应分值扣除，情节严重者，给予相应行政处分。

　　2. 内务卫生成绩低于13分、在公共部位堆放垃圾或其他不文明行为的，扣除1分/次。

　　3. 在宿舍内出租床位、私自调换宿舍、留宿非本寝室人员，从事邪教、封建迷信等非法活动，其他破坏或阻碍学校或宿管中心正常工作的，扣除2分/次。

　　4. 在宿舍内酗酒、赌博、斗殴，破坏公物、高空抛物的，扣除3分/次。

　　5. 凡学生在宿舍楼内带入和使用违章电器的，一经查实予以没收，扣除5分/次。

　　6. 在宿舍内使用明火、窃电、私自改动电表、私拉电线插座的，扣除5分/次。

　　7. 因学生自身原因造成宿舍楼发生火灾、违反相关法律法规情节严重或造成恶劣影响的，扣除10分/次。

　　8. 其他违反《学生宿舍管理规定》的行为视情节轻重给予1—5分扣分处理。

　　9. 凡认识态度恶劣的，视情节轻重给予1—3分追加扣分处理。

　　10. 初次扣分的，由宿舍管理中心开具白色警告单。再次扣分的，由宿舍管理中心出具黄色警告单，并抄送学院。

　　11. 凡累计扣分高于（含等于）5分的，在宿舍楼内通报批评，取消“三级建家”评选资格，并抄送学院，由辅导员将相应情况通知学生家长。凡累计扣分高于（含等于）10分的，取消住宿资格，在楼道内张榜公示，并抄送学院，由辅导员告知学生家长。扣分情况每月在宿舍楼内公布一次，以学年为单位累计。

　　12. 凡取消住宿资格的，学生必须于两天内搬离寝室。需要申请再次住宿的，一个月后，由学生提出书面申请，经学院同意，向宿舍管理中心提出，酌情处理。

　　13. 凡给予校级行政处分的，由学生宿舍管理中心查实，经核准后报学工部（处）。留校察看以下的违纪处分报学工部（处）部（处）务会议批准；留校察看以上（含留校察看）处分由学工部（处）报校长办公会议批准。各类处分结果必须由违纪学生本人签字并向全校公布。

　　本规定适用于所有住读学生，自颁布之日起施行。

宿舍管理制度范本4

　　为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、卫生、舒适、宁静的生活及休息环境，根据宿舍所处的环境，制定本规定，各部门及入住员工必须遵守。

　　一、员工入住相关规定

　　宿舍的调配由人力资源部宿舍管理员统一负责，员工入住需先到人力资源部办理入住手续。入住具体规定如下：

　　1、宿舍内床位位置不可随意搬动。

　　2、每间房每月的水、电费由员工自付，房租、管理费由酒店承担。

　　3、实行宿管员负责制，由宿管员安排房间内卫生的清理，房间设施的检查，日常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物品清点等。

　　4、宿管员有变动时，人力资源部要办理交接及继任宿管员的确认手续。

　　5、酒店配备的设施，由宿管员进行监管。入住后由宿管员进行清点后与人力资源部进行确认，并一式两份，人力资源部存档一份，宿舍管员保留一份，以便年底盘存时的需要。

　　6、酒店配备的设施设备，属于酒店财产，未经人力资源部批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。

　　7、宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照设备设施原价赔偿，非故意损坏的责任人照价半价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。

　　8、为了保障财产安全，请住宿员工不要将私人物品外放，要妥善保管好自己的'贵重物品，以防丢失或被盗，若物品丢失责任自负。

　　二、宿舍规定及要求

　　为树立酒店形象，规范全体员工行为，创造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定，人力资源部将不定时对所有员工宿舍进行检查，住宿员工发生下列行为之一，将对当事人处以20—100元的处罚，情节严重者将取消其住宿资格。

　　1、住宿员工应保持宿舍卫生干净，做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，各种用具摆放整齐；

　　2、宿舍内无乱贴乱划乱钉现象；

　　3、宿舍内地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物；

　　4、住宿员工不准在窗户外倒水或扔东西；

　　5、住宿员工应保持公共卫生间和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。

　　6、住宿员工应对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位；

　　8、严禁在宿舍内私接电源，严禁使用大功率电器，凡宿舍内查到电炉、热得快等大功率电器，视为使用处理，除没收器具。

　　9、室内不得使用和存放危险及违禁物品；

　　10、节约用水用电，杜绝长明灯、长流水（卫生间）等浪费现象。

　　如有以下行为人力资源部将直接取消其住宿资格：

　　1、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改；

　　2、在宿舍内使用明火；

　　3、不爱护宿舍公共财产，如有损坏和拆改，宿舍设施设备，情节较严重者；

　　4、打架、斗殴、酗酒、赌博和从事一切违法行为；

　　5、有偷窃行为；

　　6、夜不归宿者；

　　7、私自留宿外来人员（尤其是异性）。

　　三、宿舍管理员值班制度

　　（一）宿舍管理员负责制

　　宿舍管理员由人力资源部安排专人担任，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员的日常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以保持。

　　宿舍管理员具体工作如下：

　　1、将每周值日的工作情况及需要解决的实际问题向人力资源部汇报。

　　2、将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报人事部（宿舍内报修所需费用，由宿舍成员支付或确定当事人承担）。

　　3、发现留宿人员和离职人员留宿的情况，及时上报人力资源部

　　4、负责宿舍安全隐患，防患于未然，做好预防工作。

　　5、负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报；

　　6、负责监督各员工的日常行为规范，保障宿舍及公共区域的清洁卫生。

　　7、不定时地对对各房间进行检查，检查有无异常气味及声响、门锁是否有损。

　　8、如发现夜不归宿、未办留宿手续留宿、男女乱串宿舍等违规情况，宿管员未进行制止的人力资源部将对宿管员处以50—100元的罚款。

　　9、定期组织宿舍员进行卫生大扫除，负责提醒各部员工按要求整理个人床铺、物品，力求达到整齐划一。

　　四、人员的管理

　　酒店内部员工须严格按照宿舍管理规定及要求执行，其他人员管理如下：

　　1、来访人员

　　员工的亲朋好友来访，需注意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息。

　　2、外来人员留宿

　　宿舍内不允许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特殊情况下，需提前书面申请，呈报部门负责人及人力资源部，待批示后方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。未经酒店部门负责人及人力资源部许可强行入住者，将处罚当事人及宿舍管理员50元罚款。

　　3、离职人员的管理

　　辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必须离开宿舍，不得借故拖延。

宿舍管理制度范本5

　　宿舍是学生在校生活的主要场所之一，搞好学生宿舍的内务、卫生，对确保学生的.身心健康具有十分重要的意义。为了给同学们创设一个整洁、有序、安全的宿舍环境，特制定如下规定。

　　一、宿舍要保持整洁。住宿生午、晚睡起床后，应整理各自内务（要求：蚊帐靠墙垂挂收起，被子叠成方块，左右床两面相对。桌面和柜顶要保持干净，物品要摆放整齐，鞋子排列于床底下且成行，其它生活用品摆放要整齐）。

　　二、值日生每天至少打扫室内、后阳台及门前走道卫生两次。并及时清倒垃圾于室外卫生桶内。宿舍门窗每周至少要擦洗两次，保持明亮干净。卫生间每周至少用洁厕精洗擦两次。

　　三、检查评分标准：每个宿舍一周内的卫生分满分20分。

　　四、奖励

　　四周内卫生分达到“星级宿舍”标准的，将在宿舍门上挂星，以示荣誉。并于期末按有关标准给该班加分。综合宿舍被评为“星级宿舍”，该宿舍得分按人均分加入相应班级期末总分。

　　五、学生宿舍内务卫生检查评分标准：

　　1．床上不洁，每人次扣1分；

　　2．地板、后阳台不拖洗扣2分；地板、后阳台、门前走廊有纸屑、果皮或杂物各扣1分；

　　3．天花板上有蜘蛛网的扣1分；

　　4．门窗不净或乱写、乱画、乱贴，各扣2分；

　　5．衣服、毛巾、袜子乱挂于室内，每件扣1分；

　　6．鞋、桶等生活用品乱放，每人次扣1分；

　　7．室内、阳台上有烟头扣2分；

　　8．室内垃圾不及时倒掉或桌椅乱摆各扣2分；

　　9．宿舍不按时关灯的，每次扣1分，并记1次违纪；

　　10．内外墙壁上乱写、乱贴、乱画各扣2分；

　　11．水桶、洁厕精、厕所刷、扫把、拖把、垃圾铲（筐）等，每缺一件扣1分。

　　12．综合宿舍被扣分的，按居住人数平均扣除相应班的卫生分。

　　六、本规定自公布之日起执行。

宿舍管理制度范本6

　　为加强员工宿舍管理，保证员工宿舍的平安、整洁，使员工有一个良好的生活环境，特制定此制度。

　　1、凡在企业员工宿舍居住的员工必须是本企业内部员工，入住前须办理入住登记手续，由企业统一安排床位。

　　2、入住员工宿舍的员工必须办理好暂住证，并妥善保管，以便治安检查需要。

　　3、住宿员工不得擅自留非企业员工住宿，员工家属来访，需过夜者，提前向宿舍管理部门申请并出示相关证件，由企业统一安排，但不超过一个月的期限。

　　4、企业为员工提供被褥、枕头、毛毯，员工需缴纳100元押金并保存好收据，员工退还宿舍时，企业凭收据退还押金。

　　5、为方便员工，企业把每一宿舍楼101房间设为管理区，并安排两名管理员。管理员负责检查各个宿舍的`平安状况和卫生状况。

　　6、宿舍钥匙由室长管理，任何人不得私自配置钥匙。如有遗失情况，应报告管理员重新配置，配置费用个人承当。

　　7、宿舍内个人贵重物品，应各自妥善保管。任何人未经别人同意，不得擅自动用别人的物品。

　　8、宿舍内严禁私拉电线，改装电路，严禁使用功率大的电器。 9、企业每月配给各宿舍一定量的电，超过规定度数的电费由宿舍内成员负担。

　　10、室长根据宿舍的具体情况安排好值日，员工应积极的保持好宿舍卫生，不乱扔乱放。

　　11、宿舍内严禁赌博、酗酒行为，严禁非法不轨行为的发生；严禁往窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。

　　12、宿舍内要保持安静，不得大声的喧哗、打闹或乱窜寝室，影响他人休息。

　　13、员工离职、退休、免职、开除、解雇的，应与离职之日起，3天内，搬迁宿舍，不得借故拖延。

　　14、凡员工存在以下行为者，取消其住宿资格：不服从管理员管理的，在宿舍酗酒、赌博、斗殴的，蓄意破坏公共设施的，擅自在宿舍留宿他人的，经常在宿舍喧闹，影响他人休息的，无正当理由经常夜不归宿的及其他严重违反宿舍管理规定的行为。

　　15、对违反宿舍管理规定的行为，发现一次，根据情节严重，罚款20～200元，对屡教不改者，可另行给予纪律处分或移交公安机关。

宿舍管理制度范本7

　　为加强职工宿舍安全用电的管理，预防火灾等事故的发生，保障人民生命和财产安全，特制定本规定。

　　一、严禁在宿舍内以任何理由使用酒精炉、煤油灯、电炉、应急灯等炊具或大功率电器;

　　二、严禁私自更改供电线路、乱拉电线、乱装电灯、乱安插座等行为;

　　三、在宿舍内严禁私自安装电源插座、更换灯头及改装宿舍内线路等行为;

　　四、禁止以任何理由在宿舍内存放和使用电炉、热得快、电热杯等一切违禁电器和其他违禁物品，发现一次当场没收;

　　五、切实做到人离关灯、关电源，各种用电设备使用完毕后及时关闭电源，不得长时间通电。

宿舍管理制度范本8

　　一、1人1铺（男女不同铺、二男不合铺）。

　　二、门窗玻璃铮亮。

　　三、床铺平整被褥叠四方。

　　四、床铺底下无脏乱物，鞋摆放整齐。

　　五、宿舍场地做到三无，即无尘、无烟蒂、无痰迹。

　　六、茶具饭碗应放在固定柜上，不随便乱放。

　　七、工作衣集中在一起挂好或折好，安全帽成排挂在墙上，毛巾挂设要整齐。

　　八、不违章用电，严禁使用电炉、热得快、煤气灶等，争做遵守工地各项制度的模范。

　　九、宿舍内不准酗酒、赌博。

　　十、宿舍内不准喧闹，按时就寝、熄灯。

　　某建设集团股份有限公司

　　XX上海XX项目部

　　20xx年2月10日

宿舍管理制度范本9

　　一、宿舍照明、供电时间一律按园规定执行。

二、教职工寝室用电容量为200w。凡因超容量用电造成断电者，须如实说明原因，经主要负责人同意，方可恢复供电。

　 三、宿舍内允许使用40w以下的台灯、微型吊扇等小功率电器，禁止使用各种电热器(如电炉、电热杯、电吹风、电饭锅、热得快、电热毯、电焐子、电取暖器等)。凡违反规定者，没收违章电器，按市消防部门有关规定进行处罚，并根据园有关规定给予纪律处分。

　　四、任何人不得私自改动线路、私接电线，凡违反规定者，一经查出，私拉乱接电器予以没收，并根据园有关规定给予纪律处分。

　　五、凡损坏供电设施者，由损坏者全价赔偿，并视情节轻重，按照园有关规定给予园处分。

宿舍管理制度范本10

　　宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作，所有住宿人员必须严格遵守并服从项目部的统一管理和安排。根据《消防法》实行防火安全责任制度，每间宿舍设置一名消防安全责任人，负责本宿舍消防安全。

　　1、禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。

　　2、各住宿人员必须保证通道畅通无阻，禁止在通道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家安全的.物品。

3、各住宿人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。

4、禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。

　　5、禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。

6、宿舍内安全用电，严防火灾，禁止烧煮、烹饪等。

7、禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风(限800W以下)外，其他大功率电器一律不准使用。

8、禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设施，私自修理供电设施。

　　9、禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接(例如电扇放在床内吹风)。

　　10、禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。

　　11、人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。

　　对于上述违反行为，如在宿舍内被发现，但无人主动承认且无法查明,则视为全宿舍共同违规。并结合产生后果的轻重给予警告、罚款等处分。

宿舍管理制度范本11

　　1、学生宿舍是学生集体居住的场所，全体同学必须自觉做好集体安全工作，发现不安全的`情况应及时报告，积极主动采取防范措施，杜绝一切案件和事故的发生。

　　2、在宿舍区内发现可疑的人和事，学生都有义务报告学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。

　　3、男、女生不准串访宿舍，任何学生不准将外人留住本宿舍内。

　　4、学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。

　　5、上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍里。

　　6、学生宿舍实行楼层安全值日生制，每天有一名学生负责本楼层的门窗关锁、安全检查。

　　7、学生宿舍严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，私拉乱接电源。

　　8、宿舍区内的消防设施、器材，任何人不准乱动，无故损坏严加处理。

宿舍管理制度范本12

　　为规范员工宿舍日常管理，特制定以下规定。

　　一、 公司提供宿舍内部分设施设备供员工日常生活使用，以及必要的照明及室内的'水、电供宿舍所有成员共同使用。

　　二、 员工缴纳行李押金200元，钥匙押金100元，此押金于员工离职交回行李和钥匙后予以返还。

　　三、 按照统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度及宿舍管理规定，支持并配合公司做好宿舍日常管理。

　　四、 个人物品自行保管，自己打扫室内卫生；

　　五、 房间内禁止使用大功率电器，宿舍无人时，关闭用电总开关。

　　六、 禁止留宿非本宿舍人员、外来人员；严禁把违禁物品带进宿舍，不得在宿舍内从事非法活动。

　　七、 退宿舍时，做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。其宿舍的固定资产等设施由同宿留住人员负责，并签字确认。如该宿舍无留住人员由物业管理部负责接收并签字确认。离职人凭离职单到物业管理部，交还所在宿舍的房间钥匙后，由物业管理员签字确认方可到财务领取押金。

　　八、 未经公司允许，任何员工不得私自调换房间和床位；不得私自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整住宿的员工需申请上报物业部，经批准后方可调整。

　　九、 入住期内，员工若损坏室内公物需照价赔偿。（价格见《员工宿舍固定资产明细表》）

　　十、 未经公司物业部批准入住者，请住人负连带责任，各罚50元每次。

宿舍管理制度范本13

　　为加强对学生住宿管理，创建文明、健康、安全、整洁、舒适的学习和生活环境，培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯,强化学生团结友爱、互相合作的集体主义精神,经研究决定在各学生宿舍楼设层长，由自管会男女生部干事担任，为更好的发挥层长对宿舍的管理与服务职能，特制定本制度。

　　一、工作职责与权限

　　层长是宿舍楼楼层的学生负责人，负责做好本楼层学生宿舍服务、管理工作，各楼层实行层长责任制，签订责任书，其具体工作职责如下：

　　1.强化服务意识，深入寝室，加强与宿舍成员的思想沟通，掌握思想动态，认真听取学生对宿舍管理提出的意见要求并及时整理上报。

　　2.定期开展舍长会议，每周至少一次，做好会议记录。

　　3.做好卫生检查，督促学生搞好寝室卫生，做到定期与不定期检查相结合，认真做好记录，按时上报检查结果。

　　4.尽快熟知本楼层各寝室成员，发现可疑人员及时汇报。

　　5.做好宿舍本楼层夜间查房的人数清点，做好记录。突发情况的处理汇报工作。

　　6.熟知自管会章程，扣分细则，明确自身责任。

　　7.在工作中公正严明，带头遵守学校各项规章制度及本考核细则。

　　8.建立工作日志，认真做好记录，定期与其他层长进行交流。

　　二、考评标准、办法及奖惩制度

　　层长考核实行绩效考核，并进行亮化打分，满分一百分，基本完成上述层长职责所规定的'任务为及格分60，余下40分为考核人根据层长在工作期间表现及成绩酌情加分。

　　1.出色完成学生处、系部、自管会等部门所布置工作，为系部宿舍的荣誉或发展作出显著贡献的加个人分15分；

　　2.主动为宿舍服务、管理建设提出卓有成效的建议并被采纳的加5分；

　　3.能够妥善处理好职责范围内各成员之间的关系，并能不计得失主动协助本楼栋的其他相关工作的加5分；

　　4.所负责楼层整体良好，各宿舍氛围融洽，卫生状况良好，且有优秀典型宿舍出现，加个人分15分。

　　5.通过自己的服务与管理，所负责楼层宿舍状况明显改善，加个人分15分。

　　6.因个人原因造成部门扣分，自管会名誉受损，扣个人分10分；

　　7. 作风散漫，未真实记录工作日志、如实反映楼层宿舍状况的扣个人分10分；

　　8.因自身原因被处以警告处罚的，扣15分；

　　9.其他原因造成不良影响的考核人员酌情扣分。

　　三、工作考评时间及人员

　　1.考评按月和按学期进行，每月评选结果在自管会例会上进行通报；每学期进行学期工作总评，具体时间为每学期的期末考试前一周完成本学期的考评工作，其余时间列入下学期考核范围。

　　2.由男、女生部正副部长、对各层层长按照上述考核办法对层长进行考核打分。

　　四、奖惩办法

　　凡层长学期量化考核分在90分以上者为优秀，80分以上为良好，60~70分为及格，60分以下为不及格；

　　1.凡被评为学期优秀者将颁发荣誉证书，加个人综合考核分10分，并享有自管会副部以上优先录用权；

　　2.凡被评为学期良好者享有优秀学干评优先选权，加个人综合考核分6分；

　　3.学期工作为及格者，加个人综合考核分2分；

　　4.学期工作为不及格者，予以退除。

　　凡查实符合以下情况者予以警告：

　　①在一学期中无故缺席寝室长相关会议与活动累计超过2次。

　　②私自在楼栋里开展任何形式的活动，但尚未造成后果者。

　　③在担任相关职务工作期间玩忽职守尚未造成后果者。

　　④在工作中出现徇私包庇现象超过1次者。

　　⑤在工作中因出现意见分歧而辱骂同学者。

　　凡查实符合以下情况者予以即时退除：

　　①私自篡改卫生检查记录或提供虚假数据，予以退除。

　　②在一学期中累计警告2次者予以退除，在一学年中累计警告3次者予以退除。

　　③凡私自在楼栋里开展任何形式的活动，并造成后果者，予以退除。

　　④凡在楼栋中拉帮结派、散播谣言、影响正常工作的予以退除。

　　⑤在任期间受到学校任何处分或成绩有不合格者予以退除。

　　⑥工作期间玩忽职守直接造成后果者予以退除。

　　⑦在一学期中无故缺席例会及相关会议或活动累计超过3次的予以退除。

宿舍管理制度范本14

　　为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度：

　　1、员工宿舍内大部分设施属公司所有，爱护宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司行政部管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。

　　2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，进入室内要穿拖鞋，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

　　3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝入住，未经行政部允许擅自带人入住，当事人乐捐100元。

　　4、严禁在宿舍内赌博、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。

　　5、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，避免浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器，不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。

　　6、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。

　　7、房间所住的'员工必须负责卫生清扫，轮流值日。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。

　　8、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结一致、互谅互让、互勉互助，避免吵架、打架、斗殴事件的发生。

　　9、员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告行政部管理人员请人维修，如不报告出现事故由该房员工负责。

　　10、每位员工配置床位一个，被褥员工自行准备，员工必须按公司分配规定使用各自的床及用品等，不准私自调换房间、床位。员工个人财物妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。

　　11、员工退出宿舍时，必须到行政部办理退出手续，由行政部管理人员清点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。

　　12、行政部管理人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度的员工，应主动进行劝止、批评、教育，对于不听劝阻的员工，或明知故犯的行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步意见，其中罚款乐捐处理的幅度为10—200元，报公司行政部审批后执行。

　　13、宿舍的防盗门钥匙有专人负责，并在行政部登记，若擅自配钥匙将持钥匙人和擅自配钥匙的人每人乐捐100元，入职未满三个月的员工不得单独持钥匙，未按此规定执行原持钥匙的人乐捐100元/次。

　　14、本制度自公布之日起执行，凡住宿员工均应自觉遵守，不得违反。

宿舍管理制度范本15

　　根据中华人民共和国《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》精神和 [华师行保字(20__)07号]文，关于“华中师范大学消防安全管理规定”的要求，为了维护学生宿舍正常的学习、生活秩序，保障学生的人生财物安全，特制定本规定：

　　一、学生宿舍门卫实行24小时值班，值班员必须认真履行岗位职责，不得擅离职守，宿舍通道应24小时保持畅通，并有明显疏散标识和应急疏散预案;

　　二、严禁违章用电。宿舍内不得乱接乱拉电线，私装插座，严禁使用电炉、电饭煲、电热杯、“热得快”、电热毯等大功率电器;

　　三、使用台灯、床头灯时，不要用可燃物直接遮挡灯泡，同时要与其他可燃物(如蚊帐、床单、书报等)保持安全距离，并应做到人离灯熄、灯亮人在;

　　四、学生宿舍严禁吸烟、点蚊香和使用蜡烛照明，不得存放易燃易爆物品，不焚烧杂物，严禁使用煤火炉、酒精炉、液化气灶等烧水做饭、菜;

　　五、严禁在宿舍内、过道上停放各种车辆和堆放杂物，以免堵塞消防通道，非火警不得动用任何消防设施，否则按损坏公共设施论处;

　　六、一旦发生火警火灾，要镇静，不要慌乱。值班员应根据火灾应急预案立即组织人员进行扑救并报警，同时打开各安全出口大门并派人组织学生迅速有序地通过安全出口离开火警现场;

　　七、学生宿舍管理部门应加强对学生防火安全的宣传教育和管理，经常性、不定期地检查学生宿舍防火安全，发现隐患及时整改，确保万无一失。

　　八、对不遵守学生宿舍防火安全管理规定的'行为的学生，学生宿舍管理中心应按有关规定没收违规用具，并通告相关部门，学工部可按情节轻重给予纪律处分。情节严重的报有关职能部门，根据《中华人民共和国治安处罚条例》和《武汉市消防管理条例》予以处罚，造成严重后果的送司法机关依法追究法律责任。

　　九、对因工作失误造成严重后果的工作人员，相关职能部门应予以批评教育直至清退离岗，情节严重的追究当事人及相关责任人的法律责任。

　　十、对不重视学生宿舍防火安全，工作麻痹懈怠的院系，学校予以通报，造成严重后果的依法依规追究该院系责任人责任。

【宿舍管理制度】相关文章：

06-09

06-14

12-17

01-24

05-12

04-01

03-20

06-19

04-24

04-24